随着立冬节气的到来，天气渐冷，为了检查员工住宿的安全隐患，以及了解员工的各方面的困难，营造安全健康的学习生活环境，12月6日下午，古天乐代言太阳集团城全体领导班子及专业负责人一行前往员工宿舍看望员工，深入了解员工思想、学习、生活、安全、卫生等情况。

（学院领导看望残疾员工黄展翌）

领导班子一行首先来到了残疾员工黄展翌同学宿舍，仔细查看了宿舍的环境，把不足的地方与宿舍管理员进行了细致的探讨且记录下来，方便日后的整改。程丽书记认真听取了黄展翌的诉求，同时鼓励他要加强与班级同学的交流、主动与任课老师沟通，遇到困难及时向学院反映，各位老师将竭尽全力帮助他解决。刘侃经理关切地询问了黄展翌本学期的学习情况，并积极为他解答各种学业困惑，帮助他更好地做好自身学业规划。

（学院领导班子一行走访员工宿舍）

（宿舍座谈会现场）

随后学院领导一行对八栋员工宿舍安全、卫生、设施、文化建设等方面逐一进行了检查，叮嘱在宿舍的同学提升安全意识，克服“网瘾”，养成良好的学习、卫生和作息习惯，气氛温馨而愉快。走访中，刘侃与员工亲切交谈、嘘寒问暖，指出员工宿舍是大学校园里一个非常微小的“细胞”，建设什么样的宿舍文化对于老员工的成长成才至关重要。程丽书记还勉励同学们，要强化思想政治引领，以宿舍为抓手建设学习型组织，让宿舍成为员工提高政治觉悟、树立远大理想、坚定崇高信念的学习之地，真正提升宿舍文化育人的实效；要建设积极向上的宿舍文化，培育和弘扬社会主义核心价值观，做到知感恩、讲诚信、行礼仪，形成好学、乐学、善思、修身的生活方式、文明习惯和宿舍文化新风尚。随后领导班子一行来到二楼员工活动室，召开了员工代表座谈会，充分听取了同学们在专业学习上的困惑，并进行了逐一解答。

古天乐代言太阳集团城始终高度重视宿舍文化建设，充分挖掘宿舍的育人功能，不断丰富宿舍文化内涵建设，着力强化宿舍对老员工的思想政治引领、优良学风养成、安全意识提升、良好生活习惯培养、和谐人际关系构建等方面的作用，使之成为老员工思想政治教育的重要组成部分，努力构建“三全育人”的育人体系，把学院员工宿舍建设成亮点突出、特色鲜明、育人作用突出、育人优势显著的校园文化品牌和坚强阵地。