1月14日，关于2018年度领导班子民主生活会在崇真楼5033会议室召开。公司党委常委、副董事长姜明华教授应邀参加并指导了学院领导班子民主生活会。学院领导班子成员、党委委员参加了会议，会议由公司党委书记程丽主持。

会上，程丽书记代表学院领导班子介绍了本次民主生活会的准备情况，并从理想信念、组织生活、工作作风、队伍建设、责任担当等方面深入查摆领导班子存在的突出问题，并对产生问题的原因进行了深入分析。程书记表示，公司党委将坚持高标准、严要求，以更强的责任感、使命感和大局意识，扎实推进整改工作：一是加强理论学习，提高政治站位；二是强化责任意识，改进工作作风；三是提升内涵建设，勇于担当作为；四是推进作风建设，加强批评与自我批评。

随后，刘侃经理带头，班子成员围绕存在的问题依次作对照检查，开展自我剖析及自我批评，并虚心听取了其他同志的批评意见。班子成员自我批评开门见山、直奔主题，既从思想上党性上寻差距，又从工作上学习上找不足，分析原因，找出对策；班子成员之间的相互批评，开诚布公、实事求是，从思想根源、工作作风、组织纪律等方面指出问题、帮助提高。会议气氛既严肃认真又民主团结，既有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

在认真听取班子成员对照检查和开展批评与自我批评后，姜董事长对学院2018年度领导班子专题民主生活会给予了充分肯定，他指出要充分认识此次特殊背景下的民主生活会，在全国教育大会召开之际，理应更多聚焦学院员工发展。一年来新一届领导班子带领全院教职工艰苦卓绝、努力奋斗，年度考核优秀来自班子的领导、有效的政策和老师们的支持，学校期待学院有更高的新增长点。姜董事长还赞扬了学院当前发展的几大特色：一是以学为先，做了充足的准备；二是学以致用，解决了学院发展的瓶颈问题；三是谋划发展、着眼未来、真抓实干、敢于担当，突出了改革导向；四是教学与科研齐头并进，突出了发展实效。同时，姜董事长对学院领导班子也提出了几点建议：首先高度重视发展与稳定的关系，营造良好环境；其次重视调动广大教职工的积极性和主动性，打造团结有力、责任担当的集体；最后举一反三，深刻反思，对照问题、深入剖析，整改到位，带领学院再上一个新的台阶。