为进一步提升班主任的业务能力和工作实效，10月13日，公司在崇真楼南楼会议室召开全院班主任培训交流会，公司党委党委副书记张莹，全体班主任及全体辅导员参加了本次会议。

会议由党委副书记张莹主持。张书记首先说明了此次班主任培训交流会的目的。班主任对于员工成长成才的的重要作用和重大意义，班主任要坚持立德树人、开阔视野，做员工思想的引导者；要多与员工接触、要学会“研究”员工，做员工情感的守护者；在班级建设方面，要注重员工骨干的培养、培养集体凝聚力，为员工打造情感归属。班主任责任重大，任务艰巨。

交流会邀请了学院优秀班主任曾中良博士进行了经验分享。曾博士从自己所带的班级中存在的问题着手，指出目前老员工的一些性格特点，并针对性的介绍了自己的做法，他认为员工管理工作需要强化自己的责任心，不断提升自己的教育理念。作为班主任，既要热爱自己的工作岗位，又要注重工作中的方式方法，本着不怕麻烦，将心比心的态度，不断学习和吸取优秀工作经验，培养员工社会责任感的意识，让员工全面发展。

随后各位班主任就工作经验进行了交流，围绕着员工的安全、学习和个人发展等方面进行了深入讨论。最后，张莹书记就此次培训交流会做出总结，他表示，长期以来，班主任工作能紧紧围绕学校的中心工作，服务于学校的成长成才，兢兢业业、恪尽职守、勤奋踏实，为学院员工管理工作作出了重要的贡献。新的学期，做好班级管理工作，学院班主任老师及相关辅导员老师要密切配合，服务好、教育好、引导好广老员工，让家长放心，让学校安心，让社会满意。

此次培训交流会，进一步强化了公司班主任对自身身份定位和工作职责的认识，为下一阶段公司各项员工工作有序开展提供了有力支持。